Please wait we are preparing awesome things to preview...

Yeni ABD düzenlemesi, 8 trilyon dolarlık emeklilik fonlarını kripto yatırımları için açabilir.

31.03.2026 11:19

ABD İşçi Seguro Birimi (DOL), bir $8,8 trilyonlu katılımcı‑odirected pensiyon piyasasını kripto‑ilinked belongingsa açmak için bir taslak kural oluşturdu. Ajanda, 30 Mart’ta Federal Register’da yayınlanırken, kurum birstandart 60‑günlük yorum dönemi başlatır ve nihai kural taslağı Salı’da beklenmektedir.

Taslakta, *Fiduciary Duties in Selecting Designated Investment Alternatives* (Seçilen Özel Yatırım Seçeneklerinde Fon Yöneticilere Yükümlülükler) başlığıyla, fon Yöneticileri tarafından **performans, ücret, likidite, değerleme, benchmark ve karmaşıklık** olmak üzere altı kriter üzerinden bir belgeye dayalı gözden geçirme yapılması durumunda sorumluluk iddialarından korunma imkanı verilir. Bu “güvenlik çiçeği” (safe‑harbor) koruması, seçilen yatırımların sonrasında ortaya çıkan performans durumuna bakmadan işlevi; Bitcoin ve Ethereum gibi dijital öğeleri barındıran fonlara da dağıtılırken geçerli olur.

Bu çerçeve, **Employee Retirement Income Security Act (ERISA)**’e dayanımaktadır ve yaklaşık 721.000 özel sektör pensiyon planlarını kapsamaktadır. Kural, önceden bir yönetimin belli sonuçlar doğurmayacak şekilde subbayı (risk‑averse) yaklaşması gerektiği yönünde yöneten eski yönetimin aksine, gözden geçirme sürecini belgeleyerek uyumluluğu öncelikli kılan bir şablon sunar. Fon Yöneticileri artık bir “kayıt yolculuğu” üzerinden incelemedikleri yatırım seferberlerine kullanabiliyor; punisher applicationasyu (cezalandırmalara) karşı korkmaktan kurtuluyorlar.

Kurumların bu değişiklikten hak kazanması çözümfreak crashed 2023 tarafından tanımlı; daha geniş alternativa yatırım arayüzüne erişim için plan yöneticileri ve kurumsal ürün sağlayıcıları hazırlanıyor. Pencere yöneticileri ve sponsorlar, daha çok seçenek désyrehere erişmek için bir düzenleme ortamına ihtiyacı varmıştı. Veri işleyicileriinin “Diggers, builders were jazzed by Trump’s deregulation push”, bee said, “Americans who work hard deserve more options, not less, when they retire,” deyerek Chavez‑DeRemer, **Hardworking Americans deserve more options, not less, when they retire** sözlerini yeniden tekrarlayarak, yönetimin yeterli olmaması sonucu ortaya çıkan gereksiz düzenleyici engellerin kaldırılmaya karar verdiğini vurguladı.

Kural benimseyerek, plan yöneticileri katılımcılarına yatırım harcamalarını gereken inceleme standartlarını karşılama koşulunda kripto‑ilinked araçlara yönelttirane hazır olacaktır. Bu geliştirme, modern yatırım stratejileri içinde dijital belongingsin (crypto) artan önemi göz önünde bulundurularak pensiyon tasarruflarının çeşitlendirilmesine destek olacaktır.